Ketidaknyamanan biasanya dihindari. Ini alamiah. Manusia lebih memilih untuk memperoleh kesenangan dan rasa nyaman.
Dalam dunia kerja, bila Anda ingin mengembangkan kemampuan atau memiliki keterampilan baru, Anda harus bersedia melakukan hal-hal seringkali membuat Anda tidak nyaman. Misalnya, Anda perlu belajar, membaca, mengikuti pelatihan, melakukan praktik tertentu. Meski membosankan, melelahkan, atau membuat tidak nyaman, aktivitas dan proses itu nantinya dapat mendatangkan kebaikan atau manfaat bagi Anda.
Apa saja contoh hal yang tidak nyaman tetapi memiliki dampak kebaikan bila dilakukan?
Mengakui kesalahan. Berbicara di depan publik. Belajar bernegosiasi. Membangun jejaring. Berhenti atau menjauh dari pemakaian internet dan alat teknologi.