Siapa yang mengkritik?

Berapa kali Anda dikritik? Selama kritik itu berdasarkan nalar dan data yang kuat, boleh saja kritik itu Anda perhatikan. Tapi tak usah diambil hati, tak usah dilayani. Anda tak bisa menyenangkan semua orang.

Bagi Anda, kemampuan yang penting sehubungan dengan kritik adalah memilih dan memilah siapa yang kritiknya harus didengar. Dengarkan kritik dari orang yang berupaya mengenali dan memberi apresiasi terhadap apa yang Anda kerjakan. Juga pada orang yang punya harapan dan saran agar apa yang Anda kerjakan dapat lebih baik.