Ketika melihat banyaknya
kasus kepemimpinan dan penyalahgunaan kekuasaan, yang terjadi di
Indonesia mulai dari organisasi masyarakat, pemerintahan, hingga
perusahaan, saya jadi bertanya-tanya apa yang kita perlu ketahui tentang memilih seorang pemimpin?
Pemimpin, secara umum, dapat diartikan sebagai orang yang dengan pengaruhnya dapat mengajak atau memandu orang-orang lainnya mencapai suatu tujuan.
Besar atau luasnya pengaruh bisa membuat si pemimpin menginginkan "lebih". Pemimpin bisa saja terjebak pada sekadar pencapaian materi (uang) yang banyak, gengsi sosial, atau kepatuhan tanpa pertanyaan dari orang-orang yang dipimpinnya.
Itu semua, menurut saya, hanya merupakan bagian tengah atau akhir dari kisah perjalanan seorang pemimpin. Bagian awalnya perlu dirunut dari apa dan bagaimana ia membuat keputusan. Semua yang baik atau buruk dan besar kecilnya akibat datang setelah keputusan dibuat. Karena itu, kita harus punya rekaman berkaitan dengan jejak-jejak proses pembuatan keputusan si pemimpin.
Lebih mendasar lagi dapat ditelusuri dari titik berangkat seseorang memilih peran memimpin.
Apa jawaban pemimpin bila ditanya: Mengapa Anda ingin memimpin?
Pemimpin, secara umum, dapat diartikan sebagai orang yang dengan pengaruhnya dapat mengajak atau memandu orang-orang lainnya mencapai suatu tujuan.
Besar atau luasnya pengaruh bisa membuat si pemimpin menginginkan "lebih". Pemimpin bisa saja terjebak pada sekadar pencapaian materi (uang) yang banyak, gengsi sosial, atau kepatuhan tanpa pertanyaan dari orang-orang yang dipimpinnya.
Itu semua, menurut saya, hanya merupakan bagian tengah atau akhir dari kisah perjalanan seorang pemimpin. Bagian awalnya perlu dirunut dari apa dan bagaimana ia membuat keputusan. Semua yang baik atau buruk dan besar kecilnya akibat datang setelah keputusan dibuat. Karena itu, kita harus punya rekaman berkaitan dengan jejak-jejak proses pembuatan keputusan si pemimpin.
Lebih mendasar lagi dapat ditelusuri dari titik berangkat seseorang memilih peran memimpin.
Apa jawaban pemimpin bila ditanya: Mengapa Anda ingin memimpin?